O nás 

Timac Agro je francouzská dceřiná mezinárodní společnost spadající pod skupinu Groupe Roullier s více než 9000 zaměstnanci po celém světě. Zabýváme se dlouhodobě udržitelným zemědělstvím a do naší produktové řady patří především výrobky pro výživu půdy a plodin. Veškeré produkty vznikají interně ve vývojovém centru ve Francii v Bretani, přičemž vlastníme patentované technologie , které nám umožňují nabízet prémiové a jedinečné produkty v této oblasti na trhu. Vizí a misí naší společnosti je dlouhodobě udržitelné zemědělství, nezatěžování půdy, kvalita plodin a tím i prosperita zákazníků.

 

HR oddělení & role Recruitment & HR Development Specialist

Do našeho českého HR týmu hledáme novou posilu na pozici Recruitment & HR Development Specialist. V tuto chvíli budete tým o dvou lidech, s tím, že plánujeme do konce roku jeho další rozšíření. S HR manažerkou tak budete velmi úzce spolupracovat na poměrně různorodých HR projektech, které nás v nadcházejících letech čekají. Pokud tak hledáte pestrou práci, kde budete mít dostatek prostoru pro implementaci Vašich nápadů, kde Vám dáme volnou ruku, a zároveň administrativa, a pracovně-právní problematika, Vás až tolik neláká, může být právě tohle zajímavá příležitost pro Vás.

 

Co Vás u nás na pozici HR čeká? 

  • Zastřešíte proces náboru – od specifikace pracovních pozic, výběr vhodného zdroje pro oslovení (inzerce/video/přímé oslovení/atd.), až po následné pohovory; v tomto ohledu musíme zapracovat na formě, jak se jako firma prezentujeme navenek potenciálním uchazečům a rozšířit současné zdroje. Pro konkrétní představu se bude jednat o nábor přibližně 15 lidí v příštím roce (plné, i částečné úvazky či stáže).
  • Onboarding nových kolegů – kompletní organizace nástupů nových zaměstnanců, včetně nastavení pravidelného vyhodnocování; cílem je vytvořit digitální formu onboarding procesu a je to jeden z hlavních projektů, které nás čekají.
  • Interní & externí komunikace – vytvoření newsletter, či jiné formy, pro interní komunikaci napříč společností, koordinace příspěvků na sociálních sítích, správa kariérní sekce na webu, podílení se na přípravě podkladů pro marketinové materiály ve spolupráci s externí grafickou agenturou (např. náborové materiály, video inzeráty, promo materiály, atd.).
  • Spolupráce s externími partnery – kontakt s univerzitami a dalšími institucemi pro dlouhodobou spolupráci.
  • Další aktivity – nastavení trainee programu, dlouhodobě vzdělávací a rozvojové programy pro zaměstnance ve spolupráci s HR manažerkou.

 

Jaké předpoklady byste na pozici měl/a mít? 

  • Máte již alespoň krátkou zkušenost v oblasti náboru (umíte pracovat s LinkedIn, již jste byl/a v kontatku s uchazeči o práci, a rád/a vymýšlíte i další, kreativnější cesty, jak se k naší cílové skupině dostat).
  • Jste inovativní, kreativní, nebojíte se převzít zodpovědnost, dotahujete věci do konce.
  • Máte komunikativní znalost angličtiny a bez větších problémů se tak dorozumíte na interních schůzkách s kolegy z Francie a dalších zemí (ačkoliv hlavním jazykem, z cca 80 %, bude čeština).
  • Sociální sítě Vám nejsou cizí, bude Vás bavit tvořit příspěvky (chceme vylepšit naši komunikaci „ven“ a dostat se do povědomí lidí i mimo náš sektor).

 

Proč by se Vám u nás mohlo líbit?

  • Hledáte společnost, kde dostanete prostor pro realizaci Vašich nápadů. Máme před sebou hodně projektů, a Vy můžete být u toho (navíc nebudete muset čekat na zdlouhavé schvalování).
  • Ačkoliv jsme součástí velké mezinárodní společnosti, nejsme korporátem a máme značnou flexibilitu – nemáme zdlouhavé schvalovací procesy a můžeme si mnoho věcí lokálně vždy přizpůsobit dle potřeb.
  • Co se týká atmosféry, ve firmě si všichni tykáme a máme zde uvolněnou, přátelskou atmosféru.
  • Víte, že budete přispívat k dobré věci – dlouhodobě udržitelnému zemědělství a v rámci České republiky.

 

Co Vám v rámci pozice nabízíme?

  • Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
  • Roční bonus. 
  • Širokou škálu benefitů (25 dní dovolené, 2 dny zdravotního volna, stravné, automobil a mobilní telefon i pro soukromé účely, sodexo karta v hodnotě 5000Kč ročně, 10000 Kč ročně po 2 letech, připojištění, multisport karta hrazena z 50 % společností).
  • Intenzivní a kvalitní školení v začátku i v průběhu Vaší kariéry u nás.
  • Stabilní zázemí silné mezinárodní skupiny se zázemím ve Francii (přes 60 let na trhu, více než 9000 zaměstnanců po celém světě) – může to znít jako cliché, ale obzvlášť v dnešní době se přesvědčujeme o tom, jak je stabilita zaměstnavatele důležitá. I za poslední dva turbulentní roky vzhledem k situaci jsme neustále nabírali, a bylo pro nás primární, aby nikdo ze zaměstnanců nepřišel o práci.
  • Budete reprezentovat společnost s vlastními prémiovými produkty (interně vyvíjené ve Francii, i vyráběné v Evropě) s patentovanými technologiemi, za jejichž kvalitou si všichni stojíme.
  • A v neposlední řadě – smysluplnou práci v přírodě, díky které přispíváte kvalitnímu pěstování plodin v rámci České republiky. 🌱

 

Informace ohledně dalšího kroku

  • Celé výběrové řízení trvá přibližně 14 dní, snažíme se odpovídat velmi rychle.
  • Nejdříve nám prosím pošlete svůj životopis, LinkedIn profil či cokoliv o sobě na email veronika.hejdukova@roullier.com 
  • V případě, že zašlete svůj životopis nebo LI profil, Veronika se Vám ozve a v krátkosti si popovídáte o dané pozici. Dále by se uskutečnilo osobní setkání s HR manažerkou pro ČR a Generálním manažerem.

 

Budeme se těšit!